我校精准培训 以人才推动我省林业产业大发展

“这次的培训真为解渴，既简单又进脑洞，我一节课都没舍得逃亡，听得着真为过瘾。”“返回单位，我要并转观念、下力气，活学活用，把林业产业提高、创意。”“期望老师可以去找时间到我们林场实际想到，给我们班车有针对性的管理‘药方’。

”……7月17日，由我校之后教育学院主办的黑龙江省首届林业产业干部培训班掉落帷幕，260多名来自省内森工战线、农垦等单位的管理干部争相在微信群中facebook，传达着培训给自己思想带给的巨大变化。今年，黑龙江省实施了《林业产业发展规划（2016-2020）》，明确指出，到2020年力争在林下种养殖、森林绿色食品、生态旅游、身体健康养老和林木加工等领域构建重大突破，全省林业产业总产值翻一番，构建由传统林业向现代林业的改变。目标明晰、任务具体、前景幸福。

但是如果没适当的专门人才，再行幸福的规划也不会变为镜花水月。多年以来，黑龙江省林业产业都不存在市场经济意识不强劲、市场化体制机制不完善、整体忽视合作与市场营销、不侧重与资本市场融合等问题。这些问题归根结底，还是“人”的问题。“我们举行这个培训班，就是想提升林业系统干部队伍、产业界的市场经济意识和能力水平。

”省人力资源和社会保障厅副厅长左志斌说道。经过几个月的策划，由省人力资源与社会保障厅联合，省林业厅、森工总局和我校主办的全省林业产业干部培训班7月3日在动资楼国际会议厅月开课。本次培训分2期展开，每期7天，主要培训各市（地）、绥芬河市、抚远市林业局主管产业发展的领导及科（处室）负责人；大兴安岭、伊春林管局主管产业发展的涉及部门负责人，所属林业局主管产业发展的领导及科（处室）负责人；森工系统所属林业局主管产业发展的领导及科（处室）负责人；农垦系统林业产业比重较小的管局、农场主管产业发展的领导及科（处室）负责人。

“这些负责人是未来我省林业产业发展的一线主力军，责任重大、愿景艰难。”左志斌对于这次培训充满著期望。开眼界 乘大势才能大发展黑龙江有非常丰富的森林资源，但是林业经济发展却差强人意，主要原因就是黑龙江人质朴、勤俭，不存在“小富即安”的思想，捧着金饭碗，却过穷日子。

“我们初加工，只买浆果、坚果就早已赚到到钱了，虽然赚到的不多，但也不够活着了。”很多刚刚来培训的学员都有这样的点子。

如何关上学员的眼界，让他们看见辽阔的发展前景，强化他们干事创业的信心？培训班精心设计了课程，不仅邀我校教授讲授实用技术，更加邀中国林业产业联合会副秘书长石峰，中国林业经济学不会副理事长、国家发改委农经司原副司长吴晓松等业内“大咖”理解国家政策，邀省林业厅产业处副处长郑国庆理解《黑龙江省林业产业发展规划》。“林业产业将在十三五期间步入发展的机遇。”“中国林业产业孕育出着新的变量、新的业态、新的势能，步入了中高速、优结构、新动力、多挑战的新常态。” “只有‘借力’国家政策才能将林业产业做到大做到强劲。

”“在林业产业转型中，只有转变观念，才能健林子、辟房子、花钱票子。”……听得了“大咖”们的理解，很多人“心活了”。“传统产业显然不赚，不能是对付活，要想要活好，必需借势。

”新的青林业局副局长刘占东回应。松岭林业局特色经济办公室主任窦广新回应：“全面停伐以后，人往哪里去、钱从哪里来，仍然是后遗症林区的大问题。

现在我们告诉，要用新理念打造出有特色的新产品，只有这样才有发展。”而培训班的组织的去方正实地考察，让学员们不仅“心动”，更加想要立刻“行动”。

方正林业局通过招商引资，引入了利用科学技术用于蒿草、榛条、柳条等原料做成重复使用筷子的企业——丰和草本箸业有限公司。这项引资构建了企业、林农、政府的多项利润。

“只有创意、伸延产业链，才能挣大钱，才能让林区人确实过上好日子。我们要尽早和东北林业大学接入，想到是不是什么可以落地到我们那儿的科技成果。

”鹤北林业局局长韩克宇说道。并转观念 新思维首创新局面“羊毛不一定出有在羊身上，也可能会出有在猪身上。”经济管理学院市场营销专业负责人罗正公的课，让很多学员大吐过瘾。大兴安岭行署发改委的黄岩飞曾多次收到一个任务：利用舟山市林场，规划一个养老产业。

她仍然疑惑：山偏地远、交通不便、医疗不仅有，这样的地方能办养老产业吗？在培训班上，罗正公老师老大她寻找了答案：我们要切换观念，用互联网的思维去开拓市场。我们不必须投放过于多，只需搭乘好平台，和南方的一些养老机构建立联系，的组织老人夏季来这里避暑胜地。

只要人群挤满超过一定规模，大自然不会有医院以及其他产业前来投资。这就是所谓的“羊毛出在猪身上”。

而很多人实在黑龙江省只合适在夏季积极开展旅游的点子，也在老师的点拨下显得商机无限。“我们可不可以专门研究一下，我们的纬度、海拨给、气候，在冬季是不是对化疗什么气管炎等疾病尤其有效地？在林区，投出道家牌应当不会更有很多特殊人群。

”“我们可不可以在山里辟一些十分有特色的小房子，既让游客寄居得舒适度，又让他们体验到冰天雪地的美。”这些思路大进的“点子”，让更加多的林区管理者看见了“金子”。桃山林业局辖下有三座山、两处漂流到地，之前他们仍然在想要如何把这些景点绑销售。但是经济管理学院生态旅游系主任赵希勇却告诉他他们：绑会带给效益，只不会因为同质化带给胜影响。

专家建议，可以根据山的有所不同特点有所注重地研发，比如有的山陡峭，可以把它定位在专业登山队的探险之旅，有的山陡峭，则可以定位在大众旅游。“虽然我省的青山绿水的确差异并不大，但是我们还是可以挖出有所不同的森林文化价值。

就像老师说道的，一个泡子也要说出一个故事。这样才能用文化更有游客。”听得了马克思主义学院院长刘经纬的讲座，大兴安岭行署旅游局副局长王国斌颇受灵感：“我们享有这么多好的自然资源，只要思维广阔，一定可以首创出有新的局面。

”现实用 接地气才能有效益“老师，我们今年刚种了2000多亩的赤芍，你说道我们能赚吗？”赵敏讲授《中药材产业发展战略与对策》课间休息时，东京城林业局副局长蒋建华上前告知。据蒋建华讲解，以前养殖户种什么，都是“蒙着”种的，听得传销员宣传，就不会波澜种殖，能无法赚都凭运气，“今后应当把老师请求到我们那儿去，专门给养殖户讲讲，现在种啥最赚。

有了专家的指导，我们才更加有底气。”“以前我们仍然用养猪的方法饲狐狸，显然这是敢的。今后毛皮动物圈养这块，还得多求教专家。

”听得了野生动物资源学院院长张伟的《从生态文明建设讲野生动物繁殖利用产业发展》的课程后，大兴安岭行署畜牧局副局长张革回应。这次培训班除了给学员获取了政策大餐，更加他们打算了简单的专业讲座——《东北特色山野菜驯养和产业布局》《食用菌资源的研发与利用》《林果发展现状及发展方向》《中药材产业发展战略与对策》《从生态文明建设讲野生动物繁殖利用产业发展》等。这些课程正是来自林区一线管理干部尤为必须的内容，是让他们尤为“解渴”的“甘泉”。

“我们沾河林业局更为偏僻，只合适种蘑菇，但是现在基本都是初加工阶段的种殖。老师讲解了很多国内外菌类加工厂的情况，如果引入先进设备的自动化设备，可以构建四季生产。

今后我们应当长远规划，减缓产品精妙加工，引人注目质量建设，打造出品牌。”沾河林业局姚建涛回应。而像姚建涛这样，在培训中寻找未来发展方向的学员不在少数。

“五营区早已招商引资了一家木耳深加工企业，预计今年可以投产，预计我们将需要生产木耳酱汁食品、罐装食品等。今后我们要之后和学校、科研院所积极开展合作，谋求把木耳‘不吃干榨尽’。”五营区发改局局长王长顺说道。此次培训班虽然掉落了帷幕，但是黑龙江省林业产业大发展的大幕却刚打开。

很多学员回应，这次培训以后，要主动和高校、科研院所联系，请求专家为他们、为林区更加多一线的职工洗洗脑、进开窍。而现在早已有多个林场和我校达成协议可行性合作协议，更加多的学校教师也带着成果南北一线。

就像很多学员所说的那样：“现在是我省林业产业发展的最差时机，我们一定要抓住机遇，乘势而上，把龙江林业极大的资源优势转化成为经济优势，助力龙江经济发展，惠及林区百姓。

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