2018安徽林业职业技术学院招聘15人通告

安徽华图同步为您公布：2018安徽林业职业技术学院招聘15人通告，报名时间：2018年2月6日9:00至2018年3月1日17:00，请考生多加关注。更多安徽事业单元招考通告请关注（池州华图教育：chizhouhuatu）！安徽林业职业技术学院2018年公然招聘体例外专业技术人员通告安徽林业职业技术学院是省属公办全日制普通高等学校，隶属安徽省林业厅，是我省唯一一所以生态工程为主体，多学科协调生长的高等职业技术学院。学院位于合肥市大蜀山风物区内，交通便利，依山面湖，情况优美，为安徽省花园式单元。

学院现开设23个专科专业，并与南京林业大学共建本、专科条理的学历继续教育。凭据事情需要，现面向社会公然招聘各种专业技术人员15名。现将有关事项通告如下：一、招聘原则坚持“民主、公然、竞争、择优”的原则，根据德才兼备的尺度，接纳考试、考察相联合的方法举行向社会公然招聘。

二、招聘岗位及名额本次公然招聘各种专业技术人员15名(其中领导员兼教师4名,教师11名)，详细岗位参见附件《安徽林业职业技术学院2018年体例外人员招聘计划表》。三、报考要求及相关条件1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和执法;具有较高的政治素质和良好的道德修养。

2、在编正式事情人员报考需按人事治理权限获得所在单元和主管部门的同意。3、切合岗位要求的年事、学历、学位、专业偏向和其他要求。(教师35周岁以下指1983年1月1日及以后出生，领导员30周岁以下指1988年1月1日及以后出生，其他涉及年事盘算的依此类推)。4、热爱教育事业，听从组织摆设，具有奉献精神、团结协作精神、创新精神以及良好的文字表达能力、组织能力和相同能力。

5、身心康健，无重大疾病史，感染病或神经病史。6、领导员原则上住在学生宿舍，主要卖力日常学生治理和夜间系部值班。7、对于2018年结业的应届结业生，先签订实习条约，待其取得学历及学位证书后再签订劳动条约。8、有高校教学和学生治理事情履历者同等条件下优先。

有下列情形之一的人员，不得报考：1、不切合岗位招聘条件的人员;2、现役武士;3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员;5、执法划定不得到场报考或聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。四、招聘法式和措施招聘方式实行笔试和面试相联合的方式举行，招聘法式为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、聘用。(一)网上报名及资格初审1、考生登录人事考试网上服务平台报名(http://exam.east-hr.com)，统一报名时间为2018年2月6日9:00至2018年3月1日17:00，逾期不再管理。

考生必须于小我私家报名24小时后至3月3日12：00登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。2、提供报名信息。

报考人员报名时，根据报名系统提示，准确填写小我私家信息，上传本人电子证件照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用同一有效住民身份证到场考试。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件划定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。3、打印准考证。

报名及初审竣事后，通过初审的考生可于3月13日至3月15日从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、所在，携带准考证和本人有效身份证件原件到场笔试。4、如某一岗位无人报名或报名数不足招聘计划数的，以及在笔试、资格复审、面试等环节泛起不切合划定要求的，泛起岗位空缺，将这一岗位数或空余的招聘计划数调至其他岗位招聘。

18001至18005泛起空缺的岗位调至18011岗位招聘，18006至18010泛起空缺的岗位调至18012岗位招聘。(二)笔试1、笔试接纳闭卷形式举行，总分100分，不指定参考资料。

考试科目为一科《教育综合》。2、笔试时间：2018年3月18日(周日) 上午 9:00-11:00笔试所在等相关事宜以准考证宣布内容为准。3、笔试竣事后10个事情日内在人事考试网上服务平台宣布笔试结果。

按岗位计划数1:3比例，从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名如有多位考生结果相同，一并进入下一环节。到场笔试的如达不到1:3比例的，按笔试结果60分及以上确定资格复审人员。(三)资格复审面试入围人员面试前应举行资格复审。

被确定为进入面试资格复审的人员，须在划定时间内携带以下证明文件，到指定所在举行资格复审，并现场领取面试通知书。1、本人有效住民身份证原件;2、报名资格审查表;3、学历、学位证书原件(应届硕士结业生须持院系盖章的定时取得硕士结业证书和学位证书的证明);4、党员证明质料;5、招聘条件要求的其他质料。6、属在编正式事情人员的，须按人事治理权限提供单元和主管部门同意报考的证明。资格复审的时间、所在以学院和报名服务平台通告为准。

凡泛起以下任一情况的，即为资格复审不及格，取消面试资格：1、与报考条件不符的;2、不能提供划定证件质料的;3、不能在划定时间接受资格复审的。资格复审不及格所发生空缺名额，按笔试结果从高分到低分依次等额递补，递补不凌驾两次。最后一名如有多位考生结果相同，一并进入面试。

(四)面试考核1、考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件到场面试。因故不能定时到场面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

所报岗位少于或即是招聘岗位计划数的，考生面试结果须到达70分及以上，方可进入体检、考察法式。2、18001—18010岗位面试接纳试讲与答辩相联合的方式举行，试讲20分钟，答辩10分钟。18011—18012岗位面试接纳答辩与才艺展示相联合的方式举行。答辩10分钟，才艺展示5分钟。

面试满分100分。面试结果就地评定并宣布。

3、面试时间、所在以面试通知书为准。(五)确定初选人员报考人员考试最终结果依笔试、面试结果合成，其中笔试结果占40%，面试结果占60%(笔试与面试结果按4:6合成，保留小数点后两位,如最终结果相同，以面试结果得分高者优先，如再相同，接纳加试方式确定最终人选)。合成结果在人事考试网上服务平台宣布。

上述结果均按百分制盘算，盘算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。(六)体检和考察凭据招聘计划数和应聘人员考试最终结果，从高分到低分，按1:1比例确定到场体检和考察人员。体检事情凭据省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单元公然招聘人员体检事情的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)文件精神，体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员任命体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员任命体检通用尺度〉(试行)及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员任命体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等划定执行划定组织实施，体检用度由考生自理。

招聘部门建立考察组，凭据拟聘用岗位的要求，接纳多种形式，全面考察相识考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、事情实绩(学业结果)以及是否要回避等方面的情况，并形成考察质料报人事处。对体检、考察泛起缺额的，根据划定法式和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终结果从高分到低分依次等额递补，递补各不凌驾两次。

拟聘用人员名单公示竣事，不在递补。(七)确定拟聘人员凭据考试结果、体检考察情况确定拟聘人员，并在学院网站公示一周。五、其他有关说明1、受聘者试用期为两个月，试用期及格，根据人才派遣方式，与派遣机构签订条约，并派遣至安徽林业职业技术学院事情。2、聘用人员基本人为3200元/月，按划定购置“五险一金”;奖励性绩效人为和事情奖励按学院划定执行。

3、应聘者所提交的各项质料内容必须真实，按要求填写表格内容，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将取消应聘资格或排除劳动关系。

4、招聘事情按人事考试规则和保密、回避等划定组织实施，学院纪检监察审计处全程到场监视。5、在执行历程中泛起的不确定事项，由学院党委会研究决议。

附件：安徽林业职业技术学院2018年体例外人员招聘计划表（池州华图教育：chizhouhuatu）（池州华图教育：chizhouhuatu）安徽林业职业技术学院2018年2月6日本文由池州华图教育（http://chizhou.huatu.com/sydw/）为您提供。

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