干部“挂职”重在“挂事”_时事政治_中公教育网

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有乡领导担忧邓比干不了体力活。我也就是指农村出来的，不要把我当党组书记干部!邓比扛着沙袋问。(12月21日《光明日报》)党组书记干部为了尽早带入党组书记单位，却不不愿当地人当自己是党组书记干部，最少解释：第一，党组书记单位对党组书记干部广泛存在一种受限的期望;第二，很多党组书记干部来党组书记单位工作只是一种受限的投放。

双方会意，有所默契。在多方面的原因中，有一点必须特别注意，那就是许多党组书记，是悬挂人居多，而挂事严重不足。《公务员法》和干部人事制度改革的若干政策都明确规定：根据培育磨练公务员的必须，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

往村乡为首党组书记干部是这一规定的沿袭。不坚称用人的目的是为了干事，但具体操作一起，难道考虑到干部本人的茁壮与发展，不会优先于基层的现实市场需求。

于是，就有党组书记过多和只党组书记不干事，把党组书记当升迁跳板和对党组书记不善管理等弊端。党组书记单位往往在乎党组书记干部所在单位的资源，对党组书记干部本人就多当外人了。如果把基层工作必须放在磨练干部之前，情况就不一样了。

自从中央打完精准贫困地区攻坚战以来，派遣党组书记干部的各地各级的组织，就再也不能像以往那样，偏重于给干部完备简历了，党组书记干部本人再也不能抱着镀金心态，人在曹营心在汉。因为，这一轮的党组书记具有从中央到地方，从干部到群众联合接纳的最重要愿景，那就是在所辖范围，在规定时间，让所有的贫困户扶贫，全面小康一个都无法较少。正是愿景具体，新闻中的邓比才意图期望大家不要把我当党组书记干部，并以实际希望成就了党组书记村电子货币的爱情事业。

培育和用于干部的出发点要求了我们的方向感和价值执着。你把党组书记非常简单以定坐落于干部个人的茁壮，虽不回避也能培育出有具备民生情怀的干部，却更容易变为为党组书记而党组书记，让基层干部群众沦为陪伴太子读书的角色，减少大家对党组书记干部的期望。重于挂事，就是以人民为本，让群众看获得实实在在的期望。

为人民办实事正是干部的宗旨所在。把党组书记与撕开民生工程硬骨头，与攻下社会事业的考验结合，成就事业和干部茁壮就不会交相辉映。

稿源：荆楚网作者：易国祥更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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